El Teletrabajo de la mano con los empleos del futuro

El Teletrabajo de la mano con los empleos del futuro

El Teletrabajo de la mano con los empleos del futuro

El desarrollo de las tecnologías de la información ha propiciado nuevos escenarios laborales para mejorar la gestión de los procesos y productividad de las organizaciones. 

La llegada de las nuevas tecnologías ha marcado una serie de cambios en los entornos laborales y ha hecho necesaria la creación de nuevos cargos al interior de las empresas, así como un cambio de mentalidad hacia las formas de trabajo que habían prevalecido.

La flexibilidad es uno de los puntos álgidos de la situación laboral que se avecina, debido en principio, a que vivimos en un mundo globalizado donde las fronteras cada vez tienen menos relevancia en relación con la posibilidad de hacer negocios con clientes en otros puntos geográficos.

Hoy en día se habla de reclutamiento global, de la administración global del talento y de la gestión de la estrategia de marca de forma internacional, razón por la cual son muchas las empresas que contratan personas en otros países para llevar tareas a cabo.

Gracias a la aparición de dispositivos móviles e Internet, ahora es mucho más fácil el intercambio de información. Existen múltiples herramientas que permiten mantener la comunicación inmediata y constante con los equipos de trabajo ubicados en otras zonas geográficas.

Una de las modalidades laborales que ha ofrecido estos beneficios es el teletrabajo. Ya no es necesario que haya un desplazamiento físico hacia la oficina o sitio de trabajo, lo que ha permitido a su vez, el acceso de personas con discapacidad a oportunidades laborales que se desarrollan amparadas en las nuevas tecnologías.

La posibilidad de independencia laboral es también la clave del trabajo del futuro, sin contar el factor ambiental que ha comenzado a ser una preocupación mundial ante una necesaria reducción de la emisión de gases a nuestro planeta.

Actualmente nos encontramos ante un boom de trabajadores freelance o autoempleados en el mundo. Gente que trabaja por cuenta propia y que de esta manera obtienen mejores ganancias en su actividad laboral, enfocando mejor su potencial, a diferencia de si estuvieran contratados por una empresa de forma permanente, gracias a la posibilidad de trabajar en remoto para una organización o proyecto en particular.

Estas nuevas alternativas laborales han implicado igualmente que los profesionales deban adquirir nuevas competencias y habilidades para trabajar. Entre ellas, el manejo de herramientas básicas como el correo electrónico, gestores de contenidos o de bases de datos, equipos de cómputo y dispositivos móviles.

El continuo crecimiento de los departamentos de sistemas en las empresas, de la mano con el desarrollo de cada vez más herramientas enfocadas a facilitar el trabajo en remoto ha hecho necesario el surgimiento de una serie de cargos o trabajos específicos en las empresas, dedicados en su mayoría al desarrollo o gestión de TIC.

En las empresas ya se abren cargos operativos o de gerencia como 'Gestor de TIC', 'Jefes de área TIC', 'Desarrolladores de páginas web', entre otros y cuyos perfiles son definidos por un alto conocimiento en ingeniería e informática. Por el lado de las comunicaciones y gestión de comunidades online, se destacan los Community Managers, gestores de contenidos digitales o analistas de redes, que nacieron como una respuesta a la creación de páginas web y a sus respectivas redes sociales. Estas últimas han potencializado el acercamiento entre las empresas y los clientes, a fin de mejorar la relación entre los pares y posicionarse en su medio.

La Red es ahora ese espacio infinito en el que cientos de usuarios de todo el mundo tienen a su disposición información de primera mano sobre bienes o servicios, y a su vez en las empresas es cada vez más relevante que existan personas a cargo por un lado de la infraestructura TIC de las organizaciones y otras encargadas del impacto de la empresa en la Web.

De cara al futuro, los ingenieros y especialistas en sistemas de computación e infraestructura tecnológica adquirirán gran relevancia, al igual que expertos en asesorar el tema de estrategias en los nuevos medios digitales. Los empleos del fututo exigirán a las empresas un mayor despliegue tecnológico y una mayor preparación de los trabajadores en cuanto al uso de herramientas digitales para el trabajo.

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Vanessa Vallejo

Asesora
Corporación Colombia Digital