Teletrabajo

Teletrabajo

Ciudades sostenibles gracias al teletrabajo

Antanas Mockus, Álvaro Cruz y Fernando Alonso hablaron sobre las ventajas del teletrabajo.

La inclusión laboral de las personas en condición de discapacidad

Uno de los grandes retos del Teletrabajo es que las personas en condición de discapacidad puedan desarrollar sus habilidades a través del uso de las nuevas tecnologías.

¿El Teletrabajo es la modalidad laboral del futuro?

Vía Skype, Francisco Ortíz, especialista en el estudio y promoción social de las Tecnologías de la Información y Comunicación participó en la Feria Internacional de Teletrabajo.

Legislar el teletrabajo

En 2008 el gobierno colombiano expidió la Ley 1221 que reconoce el teletrabajo como modalidad laboral e instrumento generador de empleo y autoempleo. En 2012 fue expedido el Decreto 0884 que regula el teletrabajo en relación de dependencia, es decir, la normativa general que las empresas del sector privado deben atender para adoptar modelos de trabajo móvil y a distancia mediados por las TIC.

Empresas por el Teletrabajo

La muestra comercial en la Feria Internacional de Teletrabajo reunió a las empresas más representativas en materia de tecnología y cultura organizacional. Sus delegados presentan su experiencia e invitan a los colombianos a hacer parte de la cultura del trabajo móvil mediado por las TIC

Experiencias exitosas de Teletrabajo en Colombia

A partir del Decreto 884/12, que reglamenta el Teletrabajo en relación de dependencia, el gobierno junto con las entidades privadas han impulsado esta figura en sus modelos de gestión.

Vivir acá, trabajar allá, ganar allá y gastar acá: Álvaro Lame

Bajo este lema, en 2002, el fundador de la compañía Netgate, implemetó la idea de Teletrabajo en Uruguay durante la crisis económica que enfrentaba el país.

Mejores prácticas de teletrabajo en el mundo

La jornada de cierre de la Feria de Teletrabajo contó con la participación de representantes de organizaciones internacionales, quienes a través de su experiencia demuestran que el trabajo móvil aumenta la productividad y mejora la calidad de vida de los empleados.