Capacitación virtual: un paso hacia el trabajo colaborativo

Capacitación virtual: un paso hacia el trabajo colaborativo

Hoy les voy contar mi experiencia desde otra de mis facetas de formación, llevadas a un escenario que cada vez se populariza más y toma mayor vigencia, les contaré de mi labor como tutor virtual.

Para empezar les cuento que tuve la oportunidad de dictar mi primer curso virtual en el año 2005, aunque en ese año aún no había arrancado este movimiento en Colombia, sí fue claro para mí, que apenas se empezaba con el ejercicio de alfabetización a personas a través de un nuevo esquema de formación que no obligaba a cumplir con tiempos y donde la responsabilidad por el aprendizaje recaía en gran medida sobre él.

En su momento fue muy difícil movilizar varias cosas, lo principal era la participación activa y responsable de los estudiantes en el curso, además que administraran su proceso de aprendizaje de tal forma que desarrollaran sus actividades cotidianas, pero también lograran incorporar nuevos aprendizajes, realizar las tareas propuestas y trabajar de manera colaborativa con sus compañeros. Con el último objetivo me quedó claro que no tenemos mucha cultura de trabajo en equipo y cuando tratamos de hacerlo desde la virtualidad y no tenenos a otra persona al frente para intercambiar ideas, no se logra.

{quote}

¿Qué siento que ha pasado? que las personas cada vez tienen mayor interés por participar de procesos de capacitación virtual por todas las ventajas que nos sugiere este esquema, pues quién no siente a veces que no tiene tiempo para dejar sus labores e ir a una clase presencial, ó quién no descubre que el tema de su interés lo dicta una institución que geográficamente no está cerca a su entorno, seguramente algunos haciendo esta lectura se darán cuenta que verdaderamente capacitarse virtualmente es ventajoso.

Con respecto al trabajo colaborativo, siento que vamos dando un paso adelante con mejores experiencias y lo digo con total conocimiento de causa, pues he participado como tutor de la Academia Nacional de Gestores TIC, y en ese entonces me lancé a proponer el trabajo en grupo y descubrí que el proceso fluía en muchos casos, sin tener el desgaste que en otra época me hubiese imaginado. Claro está, que la trayectoria de los procesos de formación virtual en Colombia han propiciado un avance positivo y que la mentalidad de las personas cambie para que esto sea posible, además que la cantidad de herramientas en la web que propician el trabajo colaborativo ponen su granito de arena.

Quiero rescatar que con mis estudiantes descubrí que las fronteras de tiempo, espacio y cultura se pueden romper gracias al trabajo colaborativo y la educación virtual. 

Para terminar simplemente quiero invitarlos a que exploren nuevas formas de capacitación, si aún no lo hacen, tengan claro que no hay que ser un llanero solitario cuando se trabaje de esta forma, pues siempre es sabido que la unión hace la fuerza y la sinergia que se genera siempre nos llevará a mejores resultados.

 

Roberto Carlos Rubio
Asesor de proyectos educativos en TIC

 

*Blog publicado en Vanguardia Liberal 

e-max.it: your social media marketing partner
Read 2358 times
Corporación Colombia Digital

@colombiadigital

La Corporación Colombia Digital (CCD) es una organización dedicada a promover el uso y apropiación de las tecnologías de información y las comunicaciones, en beneficio del desarrollo social y económico.