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Las iniciativas de transformación digital se empiezan a gestar principalmente en áreas de tecnología y en ocasiones pueden generan confusiones sino se implementa un trabajo integral con todas las áreas de las organizaciones.

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Comunicación, colaboración e innovación son algunas de las claves para una implementación exitosa de modelos de teletrabajo y movilidad empresarial en las organizaciones.

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El teletrabajo es una tendencia y oportunidad para que las empresas y los colaboradores mejoren sus prácticas de trabajo y alcancen nuevos niveles de productividad.

¿Cómo organiza la fuerza laboral de su empresa actualmente? ¿Estaría dispuesto a perder un empleado eficiente sólo porque se muda de ciudad? Si ya implementó espacios de trabajo virtuales, ¿Qué más necesita?

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¿Qué tan positiva o negativa es la percepción de la sociedad, las empresas y los centros de formación respecto del teletrabajo?

Soluciones unificadas de comunicación para los espacios laborales que transforman la necesidad de desplazarse a los sitios de trabajo.

La modalidad laboral que aumenta la productividad y la calidad de vida.

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Se debe entender que si se trabaja desde fuera de la oficina, el dispositivo conectado es una puerta a toda la organización, por lo que se debe garantizar un uso adecuado

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9 líneas de proyectos que facilitan la planeación, diseño y ejecución de estrategias de uso y apropiación de TIC en las organizaciones del país.

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Como Corporación hemos acompañado el proceso de transformación con tecnología al interior de distintas organizaciones, teniendo como norte el aportar a la economía digital.

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