Entrevistas Colombia Digital: Teletrabajo y movilidad empresarial, retos y ventajas para las organizaciones

Entrevistas Colombia Digital: Teletrabajo y movilidad empresarial, retos y ventajas para las organizaciones

Entrevistas Colombia Digital: Teletrabajo y movilidad empresarial, retos y ventajas para las organizaciones

Comunicación, colaboración e innovación son algunas de las claves para una implementación exitosa de modelos de teletrabajo y movilidad empresarial en las organizaciones.

 

Colombia Digital entrevistó a Andrés Cifuentes, creyente del emprendimiento en Colombia, Vicepresidente de Servicios de Tecnología en Xertica, especializado en la productividad empresarial, adopción de tecnologías nuevas e innovadoras, gestión de cambios corporativos, acerca de los retos en la implementación de modelos de teletrabajo y movilidad empresarial, los beneficios de estos programas en las organizaciones, el papel de los líderes en la promoción y adopción exitosa de los modelos, la importancia de implementar una gestión de cambio enfocada en las personas acompañada de el cambio tecnológico.

 

Entrevista con Andrés Cifuentes, Xertica

 

1- Colombia Digital: ¿Cuáles considera son los principales retos que enfrenta un organización al momento de implementar movilidad empresarial o teletrabajo?

Andrés Cifuentes - Xertica: La respuesta tiene dos partes y la primera es el reto interno que tenemos nosotros y luego les contare acerca de los retos que enfrentan las empresas a las que acompañamos… el reto principal son las personas, se desarrolla en tres etapas, la tecnología, la comunicación y la colaboración, cada una de estas etapas presenta sus propios retos.

 

2- Colombia Digital: La movilidad implica transformación en el negocio, ¿quienes deben ser los principales promotores de esta transformación para que este proceso sea exitoso?

Andrés Cifuentes - Xertica: Bueno, aquí hemos encontrado dos aproximaciones y les daré un par de ejemplos interesantes, cuando se habla de la transformación es evidente que estas transformaciones vienen de arriba hacia abajo, sin embargo no siempre es el caso, la otra aproximación es de abajo hacia arriba, donde las personas ya tienen concepciones de trabajo que hacen parte de los procesos de cambio…

 

3- Colombia Digital: En medio de esta economía digital, donde se ha puesto tanta importancia en la tecnología, ¿cúal es su visión para incluir el factor humano de forma exitosa?

Andrés Cifuentes - Xertica: Esto es algo que desde hace mucho tiempo hemos identificado como el reto principal y digamos donde también está la diferencia y la ventaja competitiva...estos proyectos no son proyectos de tecnología sino procesos de gestión del cambio.

 

4- Colombia Digital: Hablando de los cambios tecnológicos en las organizaciones ¿qué es primero la transformación digital de las personas o de las empresas?

Andrés Cifuentes - Xertica: Yo pienso que primero tienen que pasar el proceso con las personas y luego tiene que pasar el proceso con las empresas…

 

5-  Colombia Digital:¿Cuál es el valor que genera la adopción de los modelos de teletrabajo y movilidad en las organizaciones?

Andrés Cifuentes - Xertica: Hemos visto que el beneficio para las organizaciones puede estar relacionado directamente con el tema de productividad...junto al compromiso de las personas...fomento a la creatividad e innovación de las personas al trabajar de forma colaborativa.

 

6- Colombia Digital: ¿Qué tipo de políticas, apoyo y regulación por parte de los estados permitirían una adopción exitosa de estos modelos de teletrabajo y movilidad?

Andrés Cifuentes - Xertica: Tengo sentimientos encontrados, ya que aunque en Colombia llevamos más de 5 años con el modelo de teletrabajo regulado, hemos visto que un apoyo importante es que exista la legislación…

 

7- Colombia Digital: ¿Cuáles son los consejos o claves para los empresarios que se plantean implementar estos modelos de trabajo en sus organizaciones?

Andrés Cifuentes - Xertica: El primer consejo es que esto es un proceso, no se pasa de cero a cien en poco tiempo, hay que ir paso por paso, el primer paso debería estar en la construcción de una muy buena comunicación junto al acompañamiento de las prácticas de apropiación y uso...

 

 

Desde Colombia Digital agradecemos a Andrés Cifuentes y Xertica, por la oportunidad y disposición para la realización de esta entrevista.

 

 

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