Índice de Mujeres Emprendedoras de Mastercard ¿cómo nos va en la región?

Índice de Mujeres Emprendedoras de Mastercard ¿cómo nos va en la región?

Índice de Mujeres Emprendedoras de Mastercard ¿cómo nos va en la región?

Los países con condiciones favorables promueven el surgimiento de más emprendedores motivados por oportunidades y no por necesidad de supervivencia

Seguimos en marzo, un mes que tiene una connotación de celebración por el Día Internacional de la Mujer y en esta ocasión, Mastercard ha presentado un índice que muestra la participación femenina en el emprendimiento y las condiciones necesarias para materializar estos proyectos. El Índice Mastercard de Mujeres Emprendedoras mide las capacidades de las mujeres al momento de capitalizar las oportunidades ofrecidas a través de varias condiciones de apoyo dentro de sus ambientes locales, mediante la suma de tres componentes:

1. Resultados del progreso de la mujer: grado de sesgo contra las mujeres como participantes en la fuerza laboral, líderes políticos y de negocios, al igual que la fortaleza financiera y la inclinación emprendedora de las mujeres.

2. Activos de conocimiento y activos financieros: grado de acceso a servicios financieros básicos, activos de conocimiento avanzados y apoyo a empresas pequeñas y medianas.

3. Condiciones empresariales de apoyo: percepciones generales sobre la facilidad para desarrollar negocios localmente, calidad de gobernanza local, la percepción de las mujeres sobre los niveles de seguridad y la percepción cultural de la influencia de la mujer sobre las finanzas del hogar.

Dicho índice señala que por lo general, los mercados desarrollados están a la cabeza de estas iniciativas. Actualmente Nueva Zelanda (74,4) ocupa el primer lugar, seguido por Canadá (72,4) y Estados Unidos (69,9). Las condiciones de estos países apoyan la propiedad de negocios por parte de las mujeres, al facilitar la creación de fuertes comunidades de pymes y una alta calidad de gobernanza y simplicidad al momento de hacer negocios. Ahora si miramos nuestra región, Costa Rica (64,7), Perú (64,3), Colombia (63,8) y Chile (62,9) ocupan los primeros lugares, seguidos de Brasil, Uruguay, Argentina, Ecuador y México.

Las economías con altos ingresos tienden a tener un mejor desempeño con respecto a la generación de activos financieros y apoyo a las condiciones empresariales de la mujer. Un dato relevante del informe es que de los 20 principales mercados, 15 son de ingresos altos, mientras que los restantes se dividen en 3 de nivel medio y 2 de ingresos medios bajos.

• Perú que se encuentra en una posición privilegiada en el índice, ya que cuenta con algunos de los mejores emprendedores y condiciones de apoyo. Sin embargo tiene unas limitaciones a futuro por el temor al fracaso empresarial, las políticas gubernamentales restrictivas, la falta de apoyo financiero, la falta de educación y falta de capacitación empresarial adecuada.

• En el caso de Argentina, las condiciones generales de apoyo empresarial son inferiores a la media, pero las mujeres son capaces de aumentar estas condiciones para producir una representación mejor que la media de las mujeres empresarias en la región.

• México tiene un índice de 59,1 a pesar de contar con débiles condiciones de apoyo, ya que las mujeres están motivadas a tener éxito en los negocios gracias a que los panoramas de emprendimiento se encuentran en constante crecimiento y a la valoración positiva que se les da a aquellos que tienen éxitos en dichos proyectos.

Analizando los resultados, se puede concluir que las mujeres empresarias prosperan en entornos en donde el sesgo de género femenino es inferior en términos de oportunidades para acceder a servicios financieros, educación, y donde además, los factores de mercado para las pymes son favorables.

“Es imperativo que el sector público y privado trabajen en conjunto para abordar los problemas culturales y organizacionales para así empoderar más a las mujeres líderes. En la medida en que se abran más espacios donde ellas puedan fortalecer sus relaciones con sus pares, las mujeres se ponen en una mejor posición para reconocer su potencial pleno y acelerar un crecimiento más inclusivo”, concluyó Ann Cairns, presidente de Mercados Internacionales en Mastercard.

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