Colombia continúa con déficit de ingenieros para la llegada de las nuevas redes en 2020

Colombia continúa con déficit de ingenieros para la llegada de las nuevas redes en 2020

Colombia continúa con déficit de ingenieros para la llegada de las nuevas redes en 2020

MinTIC afirma que el país tiene una deficiencia de 90 mil ingenieros, cifra que seguirá creciendo si no se revalúan los currículos de las universidades.

“Durante los próximos cinco años el mundo será partícipe de la llegada de un nuevo panorama en el que cada persona utilizará en promedio 10 dispositivos diferentes y en el que cerca de 70 mil millones de aparatos estarán conectados a internet”, así lo afirma Alcatel-Lucent , reflejando una realidad que supone un fuerte desafío para los operadores móviles, que tienen que empezar a contar con una infraestructura de gestión de redes de comunicaciones más fuerte de cara al 2020, año en el que se proyecta que las redes serán mucho más inteligentes, escalables, dinámicas y en su mayoría virtualizadas.

Aunque se puede pensar que enfrentar este futuro es un trabajo casi exclusivo de las empresas de telecomunicaciones, entidades como el Ministerio TIC han dejado ver su preocupación por motivar a la academia a brindar formación enfocada hacia este nicho de mercado, de modo que entreguen profesionales más preparados para las necesidades de datos que están por llegar.
Afirma el Ministro David Luna que “actualmente Colombia tiene un déficit de 90 mil ingenieros, lo que representa un obstáculo para consolidar el acelerado crecimiento del sector de las comunicaciones en el país”.

“La demanda de una mayor conectividad de red continuará acelerándose a medida que Internet continúe siendo esencial en la forma en que los colombianos llevan sus vidas. Actualmente muchas empresas están repensando evaluar el tipo de ingenieros que contratan porque las necesidades están cambiando. Las redes del futuro demandan, por ejemplo, profesionales capacitados en el manejo y definición de redes por software”, indicó Germán González, Director de Tecnología para la Región Andina de Alcatel-Lucent.

Para el ejecutivo, la única manera de dar un mejor servicio a los usuarios en los próximos años es anticiparse y regirse por procesos automatizados, contratando y/o capacitando a personal en tecnologías como SDN (Redes definidas por software) y NFV (Virtualización de funciones de red), entre otras. Por eso, ahora las empresas de telecomunicaciones tienen que pensar cómo organizan y gestionan sus redes para abordar el volumen y la flexibilidad de datos que viene creciendo de forma exponencial dentro de las organizaciones.

“Las redes del futuro, además de traer crecientes olas de datos, también traen un reto para las organizaciones de tecnología en cuanto al manejo que le dan a la información. Tener una estrategia para recuperar los datos en caso de desastre o establecer nuevos métodos de seguridad para proteger la información, son algunas situaciones que impulsan a las empresas a replantear el tipo de personal y las habilidades que deben tener sus empleados”, afirmó González, señalando que es necesario que la academia empiece a evaluar los planes de estudio de sus carreras relacionadas con ingeniería y tecnología, para preparar mejor a los nuevos profesionales frente a las redes del futuro.

Acciones de Colombia frente a esta crisis

Este tema parece tener mayores inconvenientes en países como Colombia, pues mientras en China se gradúan al año 26 ingenieros de sistemas por cada 100.000 habitantes, en el país esa cifra es de apenas ocho profesionales.

Para enfrentar este panorama, el gobierno nacional cuenta con programas como ‘Talento Digital’ en el que colombianos con calificaciones excelentes y que cuenten con un proyecto digital para su entorno, pueden estudiar una carrera profesional relacionada con el sector de las TIC sin tener que pagar por ello.

No obstante, no solo es necesario impulsar las carreras relacionadas con este sector, sino también hacer una evaluación dentro de las instituciones educativas para mejorar los programas de estudio de los ingenieros y dotarlos de los conocimientos necesarios para que puedan encontrar empleos con alto potencial que ayuden a sostener el crecimiento de las redes del futuro.

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